最近国家频出新政,6月1日起,一大波税务政策执行,小微企业全额返还+社保大变+个体户新规......会计必须要马上学习!
6月要学习的政策,总结全了,全部打印出来学习!先看重点:
1、定了,6月征期延长!税务局刚刚通知!
2、恭喜了!小微企业,2021年12月31日前,全额返还!
3、社保大变!单位可以按最低工资缴纳社保?国家明确了!2021年起,不按规定交社保的企业惨了!
4、突发!多家个体户被查!今天起,所有个体户必须这样开票、报税!否则罚款交的比税多
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定了,6月征期延长
税务局刚刚通知!

税局明确:6月12日至14日放假3天,6月申报纳税期限顺延至6月18日。

一、征期:1日-18日
申报缴纳增值税、消费税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、个人所得税、企业所得税、可再生能源发展基金、大中型水库移民后期扶持基金、国家重大水利工程建设基金。
二、征期:1日-30日
1、申报缴纳2021年度车船税;
2、居民个人综合所得个人所得税2020年度汇算清缴;居民个人取得境外所得个人所得税纳税申报。
2
恭喜!小微企业
2021年12月31日前,全额返还!
近日,多部门联合发文,对小微企业工会经费,实行全额返还支持政策:


文件中说,对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全额返还支持政策。其实这个返还政策很多地区已经执行了。如果你还没申请的话,那就赶快去申请吧!
一、什么是工会经费?
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
二、计提的工会经费如何上缴?

三、工会经费怎么返还?
1、“先征后返”!
小微企业享受2021年工会经费全额返还的,依据2020年认定数据。

2、申请返还需要提供什么资料?

3、如何判断是不是小微企业?
参照工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部发布的《中小企业划型标准规定》,具体如下表所示。

3
社保大变!
单位可以按最低工资缴纳社保?
一、社保大变!“五险”变“六险”,到手工资要降了?
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五个方面的保障。
除了上述我们熟知的五险,另外添加一险,被称为社保“第六险”:长期护理险!

划重点!!!
1、长期护理险,主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时,侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。
2、长期护理保险费以本市上年度在岗职工月平均工资为基数,按照0.1%的比例逐月缴交,其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费,退休人员、居民以及其他人员由个人缴费,困难人群缴费由财政给予补助。
以2020年度在岗人员月平均工资10646元测算,每人全年缴费约为128元,职工由用人单位和个人各承担约5.3元/月;退休人员、居民及其他人员折合约10.6元/月。
3、实施时间:将于今年10月1日起开始实施!
也就是说,深圳人从此也有了养老、医疗、工伤、失业、生育之外的“社会第六险”。
除深圳之外,2021年,长期护理保险试点范围再扩大!

二、单位可以按最低工资缴纳社保?
按照最低缴费标准缴纳社保,似乎是很多企业的潜规则,今天告诉你:这种做法是不合法的!
首先,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函【2006】60号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
同时,文件也对缴费基数设置了天花板和木地板,具体来说:
✦下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;
✦上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。

所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。
提醒,社保最严征管时代真的来了!目前社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足额缴纳,后果严重!
4
警惕!多家个体户被查!
今天起,个体户必须这样开票、报税!
否则罚款交的比税多!
个体户可以少交税吗?个体户可以不记账吗?很多人觉得可以通过成立个体户来进行税收筹划……
需要提醒大家注意的是,任何的税收筹划都必须建立在合法的基础上,个体户不是法外之地!近期,多家个体户因虚开发票等涉税问题被稽查甚至是判刑了!

江苏省税务局近日发布的税务处罚中,大部分被处罚的主体都是个体户!
警惕!今天起,个体户开发票必备的8个“有”!
一个有
具有真实经济业务。
税务局对发票背后业务实质的关注远远大于发票本身,发票仅仅是一个表象而已,因此业务真实为第一前提。
二个有
具有与业务规模相匹配的人员。
因为没有人员就没有相应的业务能力!个体户的负责人不要进入黑名单,需要具有完全民事行为能力的,避免用60岁以上的人员,预留负责人电话必须为有效电话!
三个有
具有证明业务发生的证据。
比如一份咨询费的发票,是否有咨询专家的专业资质、人员专业能力及简介等证明资料;同时要关注咨询事项与本企业生产经营的直接相关性。
再次,企业要将咨询事项、签订的合同、完成项目计划、时间、人员安排,支付款项方式、成果体现方式(如方案、报告等资料)的存放地点和保管人,以及后续针对咨询事项的实施、调整、效果等情况资料,进行统一收集保管和存档。
四个有
具有真实的注册地址和真实的经营场所。
若是大部分个体户、个人独资企业集中在税收洼地注册,就会成为稽查的重点区域。
五个有
有真实的资金流。
不管是提供了服务还是销售了货物,是否收取了款项?是否公对公转账了?是否存在资金回流现象?
六个有
签订了证明业务真实的合同或者协议。
不要简单地以为只要签订了合同的发票,就是没有问题的发票。
合同仅仅是次要证据之一,签订合同时更多的关注内容细节、时间点、程序、流程、成果展现、所达目标等。
合同切记不要仅仅一页纸,一定要签订的真实全面。
七个有
成立具有合理的商业目的。
切记不要仅仅为了开票而设立。
设立个体工商户,必须符合经营需求、更要符合集团战略发展的要求,将设立的每个经济实体融入到整个产业价值链中去,这才具有合理的商业目的。
八个有
对外销售有合理的定价。
价格明显偏高或者偏低都带有人为转移利润的嫌疑。
特别是与关联方之间的交易定价是否合理,因为这是税务机关检查时的重点关注事项。
价格的“度”,也就是合理性非常重要!一旦过了,不合理了,难以自圆其说!
附:个体户常见的涉税风险

来源:财务第一教室,税台,梅松讲税等
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